保潔衛生工作沒有很高的技術含量,公司保潔,卻需要有良好的管理技巧,才能實現低成本、高i效率、優效果的統一。今天安徽天賦清潔小編給大家介紹一些保潔日常管理工作中應注意的問題:
1、分析員工特點
在日常管理中我們應注意保潔人員的人群特點,分析和研究其工作特質與人員性格特征,以及單一個體的性格特性,針對性地采取適宜的方法,才能實現保潔目標,小區保潔,切不可采取粗暴或過于遷就的方式。保潔人員的家庭情況、教育程度、年齡等情況不一,而這些狀況會很容易影響到崗位流動性。因此,在進行管理時這些都應該考慮在內。
2、培訓工作
不講求效率和效果的一般性家務保潔,家庭保潔,誰都會做。嚴格要求效率和效果的專業保潔工作就不同了,需要專業的訓練。培訓不僅要讓保潔人員會做保潔,正確地使用各種工具,對不同的保潔情況使用不同保潔工具和方法,還要規范工作流程,實現高i效i率高質量的目標,保證達到顧客滿意。培訓后要注意深入現場去檢查、跟蹤培訓的效果,當發現不符合時,及時糾正或再培訓。
3、工作記錄
記錄是質量管理中非常重要的環節,一方面可以提供工作的證據,另一方面可讓員工有更強的工作責任感,便于管理人員的工作檢查監督、分析和對不適宜進行糾正,對不按要求工作的人員予糾正或處罰。
1、日常保潔房屋要避免高強度水污染的形成。
高強度水污染一般來說是強化作用力清理或使用有一定腐蝕性的強力清潔劑,這必定會導致清潔面有一定的受損。
2、當清潔的物品為木結構或木地板時,不可以高濕度作業或將盛水的容器放到上面,以免疏忽導致無法挽救的損失。
3、廚房、衛生間的濕度一般會比較大,清潔時建議斷開或拔除電源。
4、墻地磚表面需要用到鏟刀清除時,先將鏟刀在醒目處試一下,觀察是否留痕,如果留痕,不能使用。
我們平時自己做清潔的時候,或許打掃得不夠干凈,或是打掃起來相對會很累,亦或是占用了自己太多的時間。
那么,這時不如選擇家政公司的保潔服務,不僅省去大量的時間,還能收獲一個干凈明亮的居住環境。
今天來分享一下專項保潔(也有叫深度的)與日常保潔的區別,相信很多人根本就不清楚這些都是什么東西,但是和家政公司的銷售談的時候,就老是這專項那專項這日常的。
首先,我會先來解釋一下在保潔里什么叫專項,什么又叫日常,它們有什么相同之處又有什么不同之處,是不是下單日常就真的只能做蕞基本的保潔?
一,既然能叫專項,當然是指有針對性的對該區域做出相對合理并且專業的保潔。
那么廚房專項做些什么?這在現在也分不同的公司做的事情會有些不同,有的多些,有的少些。這也就牽扯到到兩個問題,一個是時間,一個是金錢。
一般的家政公司在廚房專項這個項目上也就是在原來日常保潔的基礎上增加了天花,墻面,柜體內部等的清潔,但是也確實不要小看這些增加的項目,因為它真的做起來就是需要那么多的時間。同時也會有一些公司增加一些額外能夠吸引人的項目,自然收費的時間和金錢也是相對應得,在現市場中有的公司專項是4個小時的,有的卻是8個小時的,不過不要擔心被騙,鏡湖區保潔,只是項目的多少覺定了這個時間問題。
二,衛生間專項又做些什么?額,基本上也是在日常的基礎上增加天花,墻面,柜體內部的清潔,但是說到衛生間專項就有一個項目是比較特殊的,就是浴室玻璃及衛生間的水龍頭的水垢處理了。衛生間專項如果沒有這一項也就算不上衛生間專項了。